Поиск работы: старые и новые возможности

Работа не волк - в лес не убежит ", - пословица для тех, кто имеет дополнительный источник дохода. Например, сдаёт свою жилплощадь. Большая же часть населения активно трудится и получает свой основной заработок на постоянном месте работы. Поэтому для многих потеря рабочего места сродни настоящей трагедии. Уволенный или сокращённый сотрудник остаётся без средств к существованию. Наличие несовершеннолетних детей только усугубляет ситуацию. Что же предпринять?

Прежде всего, необходимо встать на учёт на биржу труда. Это даёт гарантию получения денежного пособия от государства. Также у вас есть возможность посещать бесплатные семинары, ярмарки вакансий и получать предложения от биржи по трудоустройству. Вакансии, предлагаемые сотрудниками организации должны соответствовать вашему профессиональному образованию и последнему месту работы. Замечательную возможность оперативно найти хорошую службу предоставляют сайты по поиску работы http://perm.trudbox.com/, на которых можно найти множество интересных вакансий. Грамотно составленное и опубликованное в интернете на сайте по трудоустройству резюме поможет привлечь к вам потенциальных работодателей. Главное преимущество таких ресурсов - бесплатный и быстрый поиск работы.

Многочисленные кадровые агентства тоже упрощают процедуру трудоустройства. Суть их работы заключается в следующем. Человеку, пришедшему в контору, предлагается выбрать себе вакансию на бесплатной основе из базы агентства. После того, как потенциальный работник определился с выбором, сотрудник организации связывается с работодателем и уточняет возможность прохождения собеседования. Если кандидат на вакансию успешно прошёл собеседование и принят на работу, то он оплачивает услуги кадрового агентства. Будьте осторожны! В последнее время всё чаще приходится сталкиваться с мошенничеством в сфере трудоустройства. Кадровые агентства - злоумышленники сразу берут денежный залог и выписывают направление на работу с фальшивыми адресными и контактными данными. Поэтому будьте бдительны. Настоящие кадровые службы берут плату лишь по факту трудоустройства.